Meskipun pasar kerja AS membaik, upah tetap datar. Bagaimana Anda mengalahkan peluang? Nicole Williams, seorang ahli karir untuk LinkedIn, menawarkan 17 tips sehingga Anda dapat mencetak lebih banyak uang dari manajer Anda.
1. Pelajari bagaimana perusahaan Anda menghasilkan uang
Jika Anda tidak mengerti bagaimana perusahaan Anda menghasilkan uang, Anda tidak akan mengerti bagaimana kontribusi Anda memengaruhi laba. Setelah Anda memahaminya, Anda akan jauh lebih persuasif ketika meminta kenaikan gaji kepada manajer Anda.
2. Tanyakan pada diri sendiri: Bagaimana perusahaan Anda menghasilkan uang dari Anda?
Ini adalah pekerjaan Anda: menghasilkan uang untuk perusahaan Anda. Mungkin terdengar kasar tapi itu kenyataan. Jika Anda tidak tahu jawaban untuk pertanyaan ini, Anda sedang naik sungai tanpa dayung. Anda harus bisa langsung melampirkan pekerjaan yang Anda lakukan untuk profitabilitas perusahaan. Petunjuk: jangan membodohi diri sendiri; setiap orang memiliki peran di garis bawah.
3. Bangun merek Anda
Jangan membodohi diri sendiri dengan berpikir hanya karena Anda tidak mencari pekerjaan yang tidak perlu memiliki merek isi profil LinkedIn Anda, gabung percakapan berbasis industri, tweet badai yang relevan. Anda ingin membuat diri Anda diperhatikan jauh sebelum Anda masuk ke percakapan kenaikan gaji.
4. Ikuti wawancara
Tidak masalah bahwa Anda tidak mencari pekerjaan, prosesnya akan membangun kepercayaan diri Anda dan membantu Anda mempersiapkan presentasi. Ini tidak seseram yang Anda ingat, Anda akan jauh lebih percaya diri masuk ke percakapan mengetahui ada pilihan lain di luar sana (dan ada).
5. Cari tahu upah per jam Anda
Tidak ada yang seperti mencari tahu berapa Anda dibayar per jam untuk membantu memberi Anda motivasi untuk meminta kenaikan itu.
6. Mendaftar untuk kursus berbicara di depan umum
Mereka tidak hanya untuk pembicara publik profesional. Jadi seringkali bukan apa yang Anda katakan tetapi bagaimana Anda mengatakannya. Memberitahu atasan Anda mengapa Anda berhak mendapatkan kenaikan gaji dengan cara yang percaya diri, jelas, dan terkontrol akan membuat semua perbedaan.
7. Cari tahu siapa yang menandatangani cek
Dalam sebagian besar kasus, pada akhirnya bukan keputusan atasan Anda untuk menaikkan gaji Anda. Siapa orang yang akan menandatangani cek? Itulah orang yang ingin Anda temui dan membuat kesan hebat selama 30 hari ke depan.
8. Bertemu seseorang yang baru setiap hari
Mulailah percakapan dan pelajari sesuatu tentang orang ini dan idealnya, apa yang mereka lakukan - Anda tidak pernah tahu apa yang bisa mereka ajarkan kepada Anda atau bagaimana mereka terhubung dengan karier Anda.
9. Berdandan
Kenakan satu pakaian di lemari Anda yang membuat Anda merasa paling kuat. Awasi kinerja Anda. Tidak ada yang melakukan pekerjaan buruk dalam pakaian kekuasaan mereka, dan Anda tidak akan bersembunyi di kantor Anda setelah melakukan upaya.
10. Muncul lebih awal dan tetap terlambat
Terlepas dari apa yang Anda lakukan dengan menghabiskan waktu, menjadi salah satu yang pertama melewati pintu dan yang terakhir pergi menciptakan kesan "Aku di sini untuk bekerja". Anda ingin memiliki rekam jejak masuk awal dan keberangkatan sebelum meminta kenaikan gaji Anda.
11. Baca di industri
Tidak ada alasan bagi Anda untuk tidak menguasai apa yang sedang terjadi di industri Anda sehingga Anda dapat memulai percakapan dan dapat berpartisipasi dalam percakapan pendingin air tentang siaran pers pesaing terbaru.
12. Temukan mentee
Bahkan jika Anda berada di awal karir Anda, ada seseorang yang bahkan lebih jauh menuruni tangga yang membutuhkan bimbingan. Bos Anda akan bersyukur bahwa beberapa tekanan telah diambil darinya.
13. Katakan saja tidak ... tanpa rasanya Anda baru saja mengatakan tidak
Anda harus siap untuk mengatakan ya pada proyek profil tinggi yang meningkatkan karier itu. Anda tidak dapat melakukan itu ketika Anda menjalankan Starbucks setiap hari untuk rekan kerja Anda (kecuali tentu saja itu dalam deskripsi pekerjaan Anda).
14. Lakukan satu pekerjaan setiap hari sebaik kemampuan Anda
Keunggulan seperti otot: Semakin banyak Anda berlatih, semakin kuat Anda jadinya. Pilih satu hal dalam daftar tugas yang harus Anda lakukan hari ini dan lakukan pekerjaan terbaik yang Anda mampu. Pikirkan Anda selalu melakukan yang terbaik? Pikirkan lagi. Bahkan yang terbaik dari kita memiliki setidaknya cadangan 20 persen. Pergi kesana.
15. Ceritakan kepada bos Anda tentang kesuksesan Anda
Temukan pesan di kotak masuk Anda dari siapa pun yang bekerja dengan Anda untuk memberi selamat kepada Anda atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik, dan meneruskannya ke atasan Anda dengan catatan seperti, "Saya benar-benar menikmati bekerja dengan ____," atau "Tim kami melakukan pekerjaan yang sangat hebat dengan klien, dan saya pikir Anda akan menikmati tanggapan mereka. " Menyamarkan pesan "Saya ingin Anda tahu bahwa saya melakukan pekerjaan dengan baik dan Anda tidak akan mendengarnya kecuali saya memberi tahu Anda" pesan yang benar-benar Anda kirim.
16. Bersihkan kotak masuk Anda
Kekacauan inbox Anda menahan Anda. Habiskan 20 menit setiap hari mengobrak-abrik kotak masuk Anda dan menyingkirkan pesan yang tidak Anda butuhkan.
17. Temukan kesamaan dengan atasan Anda
Ini rahasia kotor: Atasan memberi kenaikan gaji kepada orang-orang yang memiliki koneksi dengan mereka.
